Предоставление сведений об оплате труда работников культуры по форме № ЗП-культура, здравоохранения по форме № ЗП-здрав, образования по форме № ЗП-образование, науки по форме № ЗП-наука

Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597

Предоставление сведений об оплате труда работников культуры по форме № ЗП-культура,  здравоохранения по форме № ЗП-здрав,  образования по форме № ЗП-образование,  науки по форме № ЗП-наука

(с изменениями на 3 апреля 2017 года)

____________________________________________________________________Утратил силу с отчета за январь-март 2018 года на основании

приказа Росстата от 25 декабря 2017 года N 864

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Росстата от 19 января 2017 года N 20;
приказом Росстата от 3 апреля 2017 года N 221.
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2008 года N 420, и во исполнение позиции 1.30.

23 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 671-р, в целях обеспечения проведения в 2017 году федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”,
приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

квартальные с отчета за январь – март 2017 года:

N ЗП-образование “Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала” (Приложение N 1);

____________________________________________________________________
В Указания по заполнению формы N ЗП-образование, утвержденной настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 3 апреля 2017 года N 221.
____________________________________________________________________

N ЗП-наука “Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала” (Приложение N 2);____________________________________________________________________

В Указания по заполнению формы N ЗП-наука, утвержденной настоящим приказом, внесены изменения приказом Росстата от 19 января 2017 года N 20.

____________________________________________________________________

N ЗП-здрав “Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала” (Приложение N 3);

N ЗП-культура “Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала” (Приложение N 4).

2. Установить предоставление данных по указанным в пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.

3.

С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившим силу приказ Росстата от 30 ноября 2015 года N 594 “Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 “О мероприятиях по реализации государственной социальной политики”.

РуководительА.Е.Суринов

Форма N ЗП-образование “Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала”

Предоставляют:Сроки предоставленияФорма N ЗП-образование
юридические лица государственной и муниципальной форм собственности, осуществляющие образовательную деятельность, подведомственные: органу местногона 10 день после отчетного периодаПриказ Росстата:Об утвержденииформы
самоуправления, осуществляющему управление в сфереот 07.10.2016 N 581
образования; органу исполнительной власти субъектаО внесении
Российской Федерации, осуществляющему управление визменений
сфере образования; Министерству образования и науки(при наличии)
Российской Федерации:от

Источник: http://docs.cntd.ru/document/456018713

Инструкция, как заполнить отчет

Предоставление сведений об оплате труда работников культуры по форме № ЗП-культура,  здравоохранения по форме № ЗП-здрав,  образования по форме № ЗП-образование,  науки по форме № ЗП-наука

Отчет №ЗП-культура сдают государственные и муниципальные культурные заведения с кодировкой ОКВЭД с №59 по №93, и кодировкой ОКОПФ, см. таблицу:

КОДЫ ОКОПФ НАИМЕНОВАНИЕ
3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
3 00 02Филиалы юридических лиц
3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
7 53 00Государственные академии наук
7 54 01Муниципальные автономные учреждения
7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
7 54 04Муниципальные казенные учреждения

Отчет сдают в Росстат по месту нахождения организации или выделенного подразделения.

Инструкция как заполнить отчет № ЗП-культура

Вносят:

  • Наименование полное и краткое;
  • ОКПО фирмы (ИП);
  • Кодовое обозначение типа компании;
  • Вносят адрес и индекс.

В гр. № 1 заносят число работников среднесписочное (ССЧ).

В гр. №2 вписывают совмещающих извне (гр. с №1 по №2 вносят с одним знаком поле запятой).

ССЧ за год – это сумма ССЧ за все месяцы года, поделённая на число месяцев в году.

ССЧ за месяц – это сумма штатных работников за каждый день месяца по календарю, с учетом праздничных и выходных дней, разделённая на количество дней в месяце.

В гр. с №3 по №5 заносят оплату труда штатного состава и совмещающих извне нарастающим итогом.

Оплата труда в гр. с №3 по №5 – это все выплаты несмотря на источники их обеспечения.

По гр. с №6 по №11 – оплату за труд работающих (из гр.№3) и оплату за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по источникам поступления: по гр. №6 и №9 вносят бюджетное обеспечение, по гр. №8 и №11 – поступления от выполнения работ, приносящих доход и прочие поступления.

Работника – совмещающего обязанности внутри компании вносят по основному месту, по гр. №3 отражают заработок с учетом совмещения. В гр. №4 из гр. №3 выделяют оплату за совмещение внутри компании.

Штатного сотрудника компании на гражданско-правовом договоре в своей же компанией, заносят однократно исходя из основного места.

В гр. №1 и №2 не вносят лиц, внештатных работников на гражданско-правовых договорах и совместителей извне.

ССЧ и среднее число совмещающих извне (гр. №1 и №2) и фонд оплаты труда (гр. №3 и №5) по стр. №01 соответствуют отчету № П-4.

В стр. №01 вносят персонал учреждений культуры.

В стр. №02 вписывают руководителя компании и его данные;

В стр. №03 вносят сведения о заместителях руководства компании.

В стр. №04 приводят сведения об артистическом персонале.

В стр. №05 приводят художественных работников – худ. руководитель, глав. художник, глав. балетмейстер, глав. дирижер.

В стр. №06 вписывают специалистов, таких как, библиотекарь, художник-постановщик, режиссер-постановщик, архивариус, экскурсовод.

В стр. №07 выделяют работников науки, из них по стр. No08 выделяют научных сотрудников.

Научный работник -это лицо, ведущее исследования и имеющее специальные знания.

Научные сотрудники руководят исследованиями фундаментальными и прикладными: главный, старший, ведущий, младший научный сотрудник.

В стр. № 09 вписывают штатных педагогов с лицензией для деятельности по образованию. Если нет лицензии, то данные заносят по стр. № 13 «прочий персонал»;

В стр. №10 из «специалистов» выделяют врачей;

В стр. №11 вносят обслуживающих мед. сотрудников, учитывая зубных врачей;

В стр. №12 вписывают младший мед. персонал.

Стр. с №10 по №12 вносят, если мед. персонал входит в штат компаний искусства и кинематографа (отражают в гр. №1) и совмещающих внутри (совмещающих извне, заносят в гр. №2);

В стр. №13 вносят обслуживающих работников, которые не внесены в стр. с №02 по №12: смотритель музеев, уборщик, гардеробщик, прочие, педагоги без лицензии на деятельность по образованию.

Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение №5.

Отчет N ЗП-здрав

Отчет № ЗП-здрав сдают государственные и муниципальные компании здравоохранения в Росстат, с кодировкой ОКВЭД 86.

КОДЫ ОКОПФ НАИМЕНОВАНИЕ
3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
3 00 02Филиалы юридических лиц
3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
7 53 00Государственные академии наук
7 54 01Муниципальные автономные учреждения
7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
7 54 04Муниципальные казенные учреждения

Кодировку ОКОПФ см. в таблице выше.

Инструкция как заполнить отчет № ЗП-здрав

Заполняют полное название фирмы, почтовый адрес с индексом, кодовое обозначение по ОКПО, кодовое обозначение типа компании по перечню.

В гр. №1 отчета вносят ССЧ за период, в гр. № 2 – среднее число совмещающих извне (гр.№ 1 и №2 заносят с одним знаком после запятой).

В гр. с №3 по №5 вносят оплату труда штатных сотрудников и совмещающих извне.

В гр. с №3 по №5 вносят все выплаты работающим.

В гр. №6 по №11 оплату труда по источникам финансирования.

Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение № 3.

Форма N ЗП-образование

Сдают №ЗП-образование государственные и муниципальные компании, с кодировкой ОКВЭД 85 и 93 физкультурно – спортивные организации с лицензией и кодировкой ОКВЭД 93.11, 93.12, 93.19, организационно-правовой формой по кодировке ОКОПФ.

Инструкция как заполнить Форму № ЗП-образование

Вносят полное и краткое название компании, адрес с индексом, ОКПО, кодовое обозначение типа фирмы.

В гр. №1 вносят ССЧ за период отчета, в гр.№ 2 – среднее количество совместителей извне (гр. № 1 и №2 заполняют с одним знаком после запятой).

В гр. с №3 по №5 вносят нарастающим итогом оплаты труда штатных работников и совместителей извне рассчитанные за период отчета.

Оплата труда в гр. №3-№5 это выплаты независимо от источников их поступления.

По гр. №6-№11 – оплату труда всего персонала (из гр. №3) и совместителей извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления: по названиям гр. №6 и №9 по гр. №7 и №10.

По гр. №8 и №11 – поступления от доходной деятельности и иные средства.

ССЧ (гр. №1 и №2) и оплата труда из гр. №3 и №5) по стр. № 01 соответствуют форме № П-4.

Образовательные компании организующие разные программы обучения не по основной деятельности, вносят сотрудников по программам обучения отдельно.

По стр. №01 вносят всех работников компании.

Не распределяют лиц по званиям, включают в стр. №28 «Прочий персонал».

В стр. №02 отражают руководство компании.

В стр. №03 вносят заместителей руководства компании.

Стр. №04-№28 заполняют согласно штатной расстановке компании.

В стр. №04 приводят педагогов дошкольного образования.

В стр. №05 вносят педагогов и заведующих учебной частью общеобразовательных фирм.

По стр. №06 выделяют учителей с 1 по 4 классы школы.

В стр. №07 вносят преподавателей по работе с детьми – логопед, педагог социальный, психолог, дефектолог.

Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение №1.

Форма No ЗП-наука

Учреждения государственной и муниципальной форм собственности, работающие в области научных исследований и разработок, сдают форму в Росстат.

КОДЫ ОКОПФ НАИМЕНОВАНИЕ
3 00 00Организационно-правовые формы организаций, созданных без прав юридического лица
3 00 02Филиалы юридических лиц
3 00 03Обособленные подразделения юридических лиц
3 00 04Структурные подразделения обособленных подразделений юридических лиц
7 51 01Федеральные государственные автономные учреждения
7 51 03Федеральные государственные бюджетные учреждения
7 51 04Федеральные государственные казенные учреждения
7 52 01Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 03Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации
7 52 04Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации
7 53 00Государственные академии наук
7 54 01Муниципальные автономные учреждения
7 54 03Муниципальные бюджетные учреждения
7 54 04Муниципальные казенные учреждения

Кодировка ОКВЭД 72 и кодировка ОКОПФ в таблице выше.

Инструкция по заполнению ЗП-наука

Заполнить полное и краткое название, адрес с индексом, кодовое обозначение по ОКПО, код типа компании.

В гр. №1 вносят о ССЧ за период отчета, в гр. №2 – среднее число совмещающих работу извне (гр. №1 и №2 заполняют с одним знаком после запятой).

ССЧ определяют так же, как и в отчете №”ЗП”.

В гр. с №3 по №5 вносят нарастающим итогом оплату за труд штатного персонала и совместителей извне.

Оплата за труд в гр. №3-№5 это выплаты по источникам их поступления.По гр. №6-№11 – оплата труда персонала (из гр. №3) и оплата за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления.

По гр. №6-№11 – оплата труда персонала (из гр. №3) и оплата за труд совмещающих извне (из гр. №5) распределяют по видам поступления.

Сотрудника- внутреннего совместителя – отражают однократно – по основному рабочему месту. В гр. №3 вносят суммарно оплату за совмещение внутри, и работу по основному месту, а в гр. №4 из гр. №3 выделяют оплату за труд совместителей внутри компании.

В гр. №1 и №2 не вносят лиц на гражданско-правовых договорах и не входящих в штат совместителей извне, а в гр. №5 не вносят оплату по гражданско-правовым договорам.

ССЧ и среднее число совместителей извне (гр. №1 и №2), и сведения об оплате труда (гр. №3 и №5) по стр. №01 соответствуют форме № П-4.

В стр. № 01 вносят штатный персонал компании.

В стр. №14 «Прочий персонал» относят лиц со специальными званиями.

По стр. № 02 отражают научный персонал.

В стр. с №03 по №08 выделяют по категориям научного персонала;

В стр. №03 – руководителей компании.

В стр.№04 – заместители руководства компании и иные руководящие должности.

В стр. №05 выделяют научных сотрудников.

В стр. №06 из стр. №05 выделяют научных сотрудников высшего звена.

В стр. №07 из стр. №05 выделяют научных и младших научных сотрудников.

В стр. №08 отражают экономистов, технологов, инженеров, конструкторов и других деятелей науки, без научных должностей, но профессионально работающие в науке.

В стр. №09 заносят сведения о техниках.

Скачать форму отчета можно по ссылке, приложение №2.

Источник: http://NalogObzor.info/publ/predostavlenie-svedenii-ob-oplate-truda-rabotnikov-kultury-po-forme-no-zp-kultura

Про закон
Добавить комментарий