Как внести изменения в персонифицированный отчет

Заполнение СЗВ КОРР: корректировка индивидуальных сведений в 2019 году, инструкция, образец, пример

Как внести изменения в персонифицированный отчет

С 2019 года заполнение СЗВ-КОРР ведется по новым правилам. Что изменилось – читайте в статье, здесь все про заполнение отчета, образцы документов, бесплатные справочники на 2019 год и полезные ссылки.

Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом

Закажите обратный звонок на подключение или позвоните:
8 (800) 222-18-27 (бесплатно по РФ).

Форма СЗВ КОРР — самостоятельный бланк отчетности, который предназначен специально для корректировки данных за прошлые периоды. Его нужно подавать, если вы вносите изменения в отчетность.

 С 1 января 2019 года новая форма и правила заполнения формы СЗВ КОРР утверждены постановлением Праительства от 06.12.18 № 507п.

 Представить сведения по этой форме в ПФР придется, если в поданную персонифицированную отчетность за предыдущие периоды закралась ошибка.

Правильно подготовить отчет и своевременно сдать его в ПФР вам помогут следующие документы и справочники. Скачивайте бесплатно:

Новый бланк, возможно, не последнее изменение. Ведь регулярное внесение законодательных правок в отчетность уже стало традицией. Поэтому, чтобы не отслеживать все новшества и не сверять бланки вручную, удобнее составлять и сдавать отчетность автоматически.

Заполняйте СЗВ-КОРР в программе БухСофт. Она автоматически подготовит отчет для сдачи в Пенсионный фонд с учетом всех изменений законодательства на актуальном бланке. Форма будет протестирована всеми проверочными программами ПФР. Попробуйте бесплатно:

Заполнить СЗВ-КОРР онлайн

Актуальный бланк отчета

Новый бланк с учетом последних изменений приведен в окне ниже (документ можно скачать):

Сроки сдачи корректирующей отчетности

Для отчета СЗВ КОРР нет строго регламентированных сроков представления. Подать форму в территориальный орган Пенсионного фонда можно в любое время, когда была выявлена ошибка в старых отчетах в ПФР, но не стоит тянуть с этим вопросом и ждать, когда подойдет срок подачи сведений о стаже за 2018 год (до 1 марта 2019 года).

Кроме того, если вы сами обнаружили неточность, то не ждите, когда из ПФР придет запрос о ее исправлении и направлении отчета. Этот отчет может быть представлен по инициативе страхователя в любой срок. При этом вместе с отчетом в Пенсионный фонд следует направить и реестр ОДВ-1.

Может ли ПФР оштрафовать за ошибки при заполнении СЗВ КОРР?

Если компания или предприниматель подают отчет СЗВ КОРР, по сути получается, что страхователь признает тот факт, что ранее направленные им сведения были недостоверны. Смогут ли чиновники оштрафовать за это? Очевидно, что да.

Штраф за недостоверные сведения в персучете составляет 500 рублей за каждого сотрудника, по которому были поданы ошибочные данные (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

  О других нарушениях, влекущих санкции, читайте в таблице 1.

Таблица 1. Риски по персонифицированной отчетности

Нарушение Как избежать неприятностей
Сообщили третьим лицам без согласия сотрудника о суммах:
  • его зарплаты;
  • его премии;
  • его вознаграждения по ГП договору и т.д.
Получить от сотрудника согласие на работу с персональными данными. Защитить их от неправильного использования – утвердить локальный документ о правилах сбора, обработки, передачи, хранения персональной информации.
Передали сведения о сотрудниках без их согласия сторонним юристам для взыскания долгов с сотрудника
Обнародовали без согласия сотрудника копию его заявления в качестве общедоступного образца
Не выдали сотруднику по его просьбе:
  • расчетный листок,
  • любую справку,
  • форму СЗВ СТАЖ,
  • другой документ с персональной информацией о сотруднике
Всегда выполнять просьбы сотрудников о выдаче им документов с их персональной информацией в установленные сроки:
  • расчетные листки – в день перечисления зарплаты;
  • копии персонифицированных отчетов или раздела 3 РСВ – в течение 5 календарных дней после получения просьбы от сотрудника;
  • прочих документов без установленного срока выдачи – в течение 3 рабочих дней с даты получения просьбы от сотрудника.

Чтобы выдавать расчетные листки в электронной форме, нужно взять с персонала письменное согласие с указанием адреса электронной почты для получения расчетных документов

Нарушена конфиденциальность персональной информации о сотруднике из-за того, что бухгалтер оставил в открытом доступе:

  • расчетный листок,
  • любую справку,
  • форму СЗВ СТАЖ,
  • другой документ с персональной информацией о сотруднике
Защитить персональную информацию от неправильного использования – утвердить локальные документы:
  • положение о правилах сбора, обработки, передачи, хранения персональной информации;
  • регламент работы с персональной информацией с указанием лиц, допущенных к ее обработке;
  • не оставлять документы с персональной информацией о сотрудниках в открытом доступе (напри мер, хранить их только в сейфе)
Нарушена конфиденциальность персональной информации о сотруднике из-за того, что бухгалтер потерял:
  • расчетный листок,
  • любую справку,
  • форму СЗВ СТАЖ,
  • другой документ с персональной информацией о сотруднике

Нулевой отчетности по данной форме не существует, если корректировать нечего, пустой бланк в ПФР направлять не нужно.

Заполнение СЗВ-КОРР: инструкция

Как оформить шапку документа, читайте в таблице 2.

Таблица 2.  СЗВ КОРР: образец заполнения

Реквизит Что вписать
Номер регистрации в Пенсионном фонде Указывают как в выписке:
  • для фирмы – из ЕГРЮЛ;
  • для предпринимателя -из ЕГРИП
ИНН Указывают фирмы и предприниматели – как в свидетельстве налогоплательщика
КПП Указывают только фирмы – как в свидетельстве налогоплательщика
Период подачи сведений Период и код периода
Период корректировки сведений
Тип отчета Один из трех типов:

Кроме шапки, форма включает в себя 6 разделов. Но перед тем как разобрать их составляющие, рассмотрим существующие типы этого персонифицрованного отчета. Их три, указываются они в графе «Тип сведений» специальным кодом (п. 4.1 Приложения 5 Постановления №3п).

Вариант 1. Тип сведений «КОРР» (корректирующая) указывает на то, что вы вносите исправления в сведения о застрахованном лице, указанные в разделах 3 – 6 отчета:

  • сведения о заработной плате и иных вознаграждениях сотрудника (раздел 4) заменяют сведения, отраженные на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) данного работника;
  • сведения о страховых взносах (раздел 4) дополняются сведениями, учтенными на ИЛС сотрудника;
  • сведениями в разделах 5 – 8 заменяются сведения, отраженные на ИЛС работника.

По заполнению СЗВ КОРР образец с типом сведений «КОРР» представлен в окне ниже и доступен для скачивания:

Вариант 2. Тип сведений «ОТМН» (отменяющая) подразумевает заполнение только 1 и 2 разделов формы. На основании такой формы данные, которые были учтены на ИЛС на основании отчета за корректируемый период, отменяются.

По заполнению СЗВ КОРР образец с типом сведений «ОТМН» представлен в окне ниже и доступен для скачивания:

Вариант 3. Тип сведений «ОСОБ» (особая). Данный тип отчета необходим для представления сведений на застрахованное лицо, по которому в ранее поданной персонифицированной отчетности нет данных вовсе.

Пример

Бухгалтер ООО «Символ» в 2019 году обнаружил, что ошибочно указал в первом отчете СЗВ СТАЖ за 2018 год бывшего сотрудника Соколова Егора Денисовича, уволившегося в декабре 2017 года. Бухгалтеру пришлось подать отчетность по форме СЗВ СТАЖ с заполненными первым и вторым разделами, указав в шапке документа:

  • код периода подачи корректирующей отчетности «0» за 2019 г.;
  • код уточняемого периода «3» за 2018 г.

Что изменилось по отчету с 2019 года?

С 1-го января Пенсионный фонд обновил бланки персонифицированной отчетности и порядок ее заполнения – постановлением от  06.12.18 № 507п. Подробнее об изменениях читайте в таблице 3.

Таблица 3. Изменения по заполнению СЗВ КОРР образца 2019 года

Период корректировки Как оформлять отчет с признаком «ОТМН»
До 2016 г. включительно Заполнить разделы с первого по третий
С 2017 года Заполнить разделы первый и второй

Заполнение СЗВ КОРР: инструкция по первому разделу

Как мы уже отметили выше, отчет СЗВ КОРР состоит из 6 разделов.

При заполнении СЗВ КОРР инструкция предписывает в раздел 1 «Сведения о страхователе» внести сведения о регистрационном номере, ИНН, КПП страхователя и кратком наименовании организации, согласно п. 2.1 Приложения 5 Постановления №3п. Заполняются оба подраздела:

  • «В отчетном периоде»;
  • «В корректируемом периоде».

Второй раздел при заполнении СЗВ КОРР 2019 г

В разделе 2 «Сведения о застрахованном лице» указывается ФИО в именительном падеже и номер СНИЛС застрахованного лица.

Третий раздел отчета

При заполнении СЗВ КОРР инструкция предписывает в разделе 3 «Сведения о корректировке данных» указывать откорректированные сведения, а именно:

  • графа 1 — код категории застрахованного лица;
  • графа 2 — тип договора (трудовой или ГПХ);
  • прочая необходимая информация.

Заполнение СЗВ КОРР: инструкция по четвертому разделу

В разделе 4 «Сведения о корректировке данных о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, страховом стаже застрахованного лица» при заполнении СЗВ КОРР 2019 г. нужно прописать:

  • в графе 1 — код месяца;
  • в графах с 2 по 6 — исправленные суммы страховых выплат;
  • в графах 9 и 10 — страховые взносы, которые были доначислены за отчетные периоды с 2002 по 2013 годы включительно;
  • в графе 11 — доначисленные взносы за отчетные периоды с 2014 года;
  • прочую необходимую информацию.

Пятый раздел при заполнении СЗВ КОРР 2019 г

В разделе 5 «Сведения о корректировке данных о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, занятого на соответствующих видах работ, с которых начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» при заполнении СЗВ КОРР 2019 г. следует указать:

  • в графе 1 — код месяца;
  • в графе 2 — код специальной оценки условий труда;
  • в графах 3 и 4 — откорректированные суммы выплат и иных вознаграждений сотруднику.

По ссылке читайте про расчет НВОС в 2019 году.

Шестой раздел отчета

При заполнении СЗВ КОРР инструкция предписывает в разделе 6 «Сведения о корректировке периодов работы застрахованного лица» указывать:

  • в графах 1, 2 — исправленные даты начала и окончания периода работы сотрудника;
  • в графе 3 — код территориальных условий;
  • в графе 4 — код особых условий;
  • прочую необходимую информацию.

Другие документы по изменениям в 2019 году

Ознакомившись с заполнением формы СЗВ КОРР, не забудьте посмотреть следующие документы, они помогут в работе:

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/764-zapolneniye-szv-korr

СЗВ-6-4: Индивидуальные сведения с 2013 года

Как внести изменения в персонифицированный отчет

Здесь Вы можете увидеть список Застрахованных лиц, имеющих Индивидуальные сведения за 2013 год. Вы можете установить фильтр на просмотр списка, выбрав предопределенные режимы отображения (по умолчанию отображаются Все сотрудники)

В верхнем Списке отображается список сотрудников по выбранному Страхователю. В нижнем списке Индивидуальные сведения (формы СЗВ-6-4), относящиеся к выбранному сотруднику.

Кнопки справа от списка сотрудников, служат для добавления, изменения или удаления данных сотрудников.

Кнопки справа от списка форм СЗВ-6-4, служат для добавления, изменения или удаления собственно Индивидуальных сведений по конкретному сотруднику.

Добавление/изменение форм СЗВ-6-4

ОсновнаяНа данной закладке Вы вносите, так называемую «заголовочную» информацию по самой форме СЗВ-6-4: Отчетный период, Категорию Плательщика, Корректируемый/отменяемый Отчетный период, Тип сведений, Тип договора, Дата заполнения формы.

Рег.№ ПФР в корректируемый период: в случае перерегистрации страхователя при подаче корректирующей формы — данный реквизит является обязательным для заполнения

На одно застрахованное лицо, страхователем в связи с различными условиями труда в организации представляется более одной формы.

Например: работа по трудовому и гражданско-правовому договорам, либо у застрахованного лица в отчетном периоде разные категории.

В случае если с застрахованным лицом в течение отчетного периода заключено более одного гражданско-правового договора, на застрахованное лицо представляется одна форма СЗВ-6-4.

Взносы, уплатаНа данной закладке Вы должны внести начисленные/уплаченные взносы по Страховой/Накопительной части

Для КОРР и ОТМН форм Вы вносите суммы доначисленных/доуплаченных взносов. Данные суммы можно также рассчитать используя соотвествующие кнопки [Рассчитать доначисленные суммы] и [Рассчитать доуплаченные суммы]. В этом случае эти суммы рассчитываются как разность между имеющейся в Базе данных ИСХД формы и текущей КОРР/ОТМН формой.

Внесенные доначисленные/доуплаченные суммы попадают в форму АДВ-6-2 при формирование пачек документов для передачи в ПФР
Сумма излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в реквизите «уплачено» по застрахованному лицу в форме СЗВ-6-4 не учитывается.

Важно!
В форме СЗВ-6-4 не данных о суммах начисленных и уплаченных страховых взносах по доп.тарифам, т.к. этот показатель отсутствует в законодетельстве о персонифицированном учете (ст.6 ФЗ № 27), касающегося доп.тарифов. Кроме этого, суммы страховых взносов по доп.тарифам не учитываются при формировании расчетного пенсионного капитала

ВыплатыУказывается сумма выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица за последние три месяца Отчетного периода с помесячной разбивкой в рублях и копейках.Если у вас не выставлен флаг:[ ] Отказ от автоматического расчета начисленных взносов

то будет производиться автоматический расчет начисленных взносов. Будут рассчитаны исходя из суммы в столбце: Входящих в базу для начисления взносов, не превышающих предельную.

Для возможности расчета по внесенному доходу, сумм Страховых взносов, у сотрудника должна быть внесена Дата рождения.

Выплаты по Доп.

тарифу
Указывается сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов в пользу физического лица, на которые плательщиками страховых взносов – страхователями начислены страховые взносы по дополнительному тарифу в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 и подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Замечания по внесению Отчетных периода и корректируемого/отменяемого отчетного периода
В формах Индивидуальных сведений с 2010 года появилось понятие Корректируемого Отчетного периода. Т.е. для корректирующих/отменяющих форм Индивидуальных сведений вам необходимо выбрать два Отчетных периода:

  • Отчетный период — указываете период, в котором Вы подаете корректирующую/отменяющую форму.
  • Корректируемый/отменяемый Отчетный период — указываете период, за который Вы подаете корректирующую/отменяющую форму.

Например, Вы подаете корректирующую форму за первый квартал 2013 года 20 мая 2013 года. Для этого случая:Отчетный период — второй квартал 2013 года

Корректируемый/отменяемый отчетный период — первый квартал 2013 года

Важно!
Для корректного расчета доначисленных/доуплаченных сумм в форме АДВ-6-2 в вашей базе так же должны быть неправильные ИСХД формы за соответствующий отчетный период. Например:
Неправильная ИСХД формаОтчетный период — первый квартал 2013 годаНачислено — 1000 руб.Упалачено — 1000 руб.

Корректирующая форма

Отчетный период — второй квартал 2013 года

Корректируемый/отменяемый отчетный период: первый квартал 2013 года

Начислено — 1000 руб.Упалачено — 900 руб.

В АДВ-6-2 будут отражены следующие суммы

Доначислено — 0 руб.

Доуплачено — 100 руб.

Дополнительную информацию см.здесь: Корректирующие сведения по формам СЗВ-6/СПВ-1, т.к. принцип одинаков и для форм СЗВ-6-4.

Важно!
При необходимости внесения изменения в отчетность по персонифицированному учёту в отчетные периоды 2010-2012 года в состав отчета с 01.01.

2013 помимо пачек с формами СЗВ-6-4, АДВ-6-2 должны входить и пачки с формами СЗВ-6-1(2), содержащие корректирующие (отменяющие) сведения. Т.е.

КОРР/ОТМН формы СЗВ-6-1(2) формируются из режима формирования пачек СЗВ-6-4

Уплаченные взносы
Уплаченные взносы Вы можете вносить как самостоятельно, так и рассчитав их в соответствии с логикой заложенной в программе. Расчет уплаченных взносов производиться в левой Панели задач: [Расчет уплаченных взносов в ПФР]

Дополнительную информацию см.здесь: Суммы начисленных и уплаченных взносов

Сведения приняты
Отображается информация о сотруднике, который добавил/изменил форму СЗВ-6-4, а также дата и время добавления/изменения формы СЗВ-6-4

Отправка в ПФРОтображается информация о сотруднике, который выгрузил форму СЗВ-6-4, для передачи в ПФР, а также дата передачи формы. Данные реквизиты автоматически заполняются, если в окне записи пачек на магнитный носитель, выставлен флаг:

Выставить в формах СЗВ-6-4 флаг [ Отправлено в ПФР ]

Так же Вы можете сами, вручную, выставить/снять на этой закладке флаг отправки формы СЗВ-6-4 в ПФР

Расчет уплаченных взносов для форм СЗВ-6-4

Расчет уплаченных взносов производиться по алгоритмам, аналогичным для форм СЗВ-6-1(2) с рядом незначительных изменений.

Текущий период
На данной закладке вносятся суммы начисленных/уплаченных взносом в текущем расчитываемом отчетном периоде, а также выбирается Категория Плательщика, по которой будет погашаться задолженность, в случае, если у сотрудника отсутствую формы СЗВ-6-4 за текущий Отчетный период (сотрудник был уволен в прошлом отчетном периоде и у него отсутствуют начисленные взносы и стаж работы)

Источник: http://dokumenty-pu-6.ru/instrukciya-po-rabote-s-programmoj/individualnye-svedeniya/szv-6-4-individualnye-svedeniya-s-2013-goda/

Образец объяснительной в пенсионный фонд. Пояснительная записка в пфр. Как внести изменения в персонифицированный отчет

Как внести изменения в персонифицированный отчет

Фонд сверит раздел 3 расчета по страховым взносам и СЗВ-М. Если возникнут расхождения, придет запрос на пояснения. Расскажем, что должно сходиться в расчете и СЗВ-М и как дать пояснения в случае необходимости.

Расчет по страховым взносам и СЗВ-М: почему расходятся сведения

Раздел 3 расчета по страховым взносам страхователи заполняют на всех лиц, с которыми в последние три месяца хоть один день действовал трудовой или гражданско-правовой договор.

Сдать раздел с персональными данными надо и на сотрудников, которые фактически не работают: в длительном отпуске, декрете и т. д. Ошибку в расчете может обнаружить фонд. Он сверит данные из раздела 3 с информацией из СЗВ-М.

Если возникнут расхождения, фонд запросит пояснения.

Давайте переключимся с той же метрики в разные годы на разные показатели в том же году. Другими словами, это обеспечивает поддержку. Мы получаем следующую формулу с использованием линейной регрессии.

Означает ли это, что весы 20 и 9 неверны? Возможно, хотя обратите внимание, что коэффициент корреляции один и тот же, используя либо вес.

Это означает, что, хотя регрессия подразумевает использование разных весов, изменение весов, похоже, не имеет большого значения.

Важны регулярные отчеты по развитию веб-сайта. В этом уроке мы покажем вам, как создавать и настраивать отчеты. Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля. Вы можете добавить разные домены в отчет, как вы увидите в этом уроке.

Отчеты могут расходиться по объективным причинам:

  1. В расчет включены сведения на бывших сотрудников.Это возможно, если организация выплатила премию после увольнения или оплатила больничный в течение 30 дней после расторжения договора. Поскольку контракт уже не действует, компания не показывает таких работников в СЗВ-М, а раздел 3 в расчете заполняет.
  2. В СЗВ-М не отражены подрядчки, которые не получают вознаграждение, но договор с ними еще действует. В СЗВ-М не нужно включать только подрядчиков, договор с которыми не предполагает оплату (письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). Например, это волонтеры или добровольцы.
  3. Допущены расхождения при сдаче нулевого расчета. Некоторые бухгалтерские программы не пропускали расчет без заполненного раздела 3. В таких случаях страхователи отражали в разделе директора – единственного учредителя. Но СЗВ-М они на сотрудника не сдавали, так как не заключали с ним трудовой договор. Расхождение достаточно пояснить.

Если компания нашла ошибку, достаточно дополнить расчет. Штрафа за это не будет. Другое дело, если компания забыла показать сотрудника в СЗВ-М. Фонд оштрафует, даже если успеть исправить ошибку за пять дней.

Для получения дополнительных опций выберите в соответствующем поле в правом верхнем углу маленькую стрелку вниз. Эта функция у вас есть в каждом модуле инструмента и для любого поля с разными данными. Кроме того, если у вас уже есть отчет, выберите его прямо, а затем нажмите зеленую кнопку сохранения.

Нужно уточнять расчет, если доплатили взносы за прошлые периоды?

Коробка для индекса видимости была добавлена ​​с этой операцией в новый отчет. Отчет можно выбрать в горизонтальной навигации инструмента на вкладке «Отчеты». Если вы нажмете «Сводка», вы найдете все остальные отчеты, если вы нажмете «Мой отчет», вы перейдете непосредственно к последнему, который вы добавляете.

Если еще есть время, дополните сведения СЗВ-М или сдайте отменяющую СЗВ-М . В любом случае в ответ на требование направьте пояснения в фонд.

Образцы пояснений по расхождениям в СЗВ-М

Ранее у компании было 14 календарных дней на исправление с того момента, как ПФР нашел ошибку (п. 34 Инструкции, утв. приказом № 987н). С 1 января 2017 года компании по закону обязаны исправлять СЗВ-М за пять рабочих дней (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). У закона большая юридическая сила, чем у приказа, поэтому надо применять закон.

Нажмите колесо «Настройки» и измените имя. Обозначьте отчет всегда как можно более наглядным, так что вы всегда можете сохранить общее представление о них в будущем.

Продолжайте просмотр доступных доменов и добавьте всю информацию в нужном отчете. Вам не нужно рассматривать какой-либо конкретный порядок или логику.

Все данные будут добавлены позже в отчет, отсортированный и организованный с гибкостью.

Строить отчеты индивидуально

Все элементы, которые вы добавили в отчет из инструмента, вы найдете там. Вы можете свободно сортировать данные в документе отчета. Нажмите мышь, чтобы переместить ящики. Заказывайте каждый отчет индивидуально и в соответствии с вашими потребностями или потребностями ваших клиентов.

Если компания исправит ошибку в сведениях о работнике раньше, чем ее найдет фонд, штрафа не будет.

Не получится исправить СЗВ-М без штрафа, если компания вообще не записала работника в отчет. Это не ошибка – сведения на такого сотрудника считаются непредставленными. Штраф составляет 500 рублей за каждого забытого человека (ст. 17 закона № 27-ФЗ).

В нижней части отчета вы найдете функциональную панель, которая всегда остается видимой. Этот бар предоставляет дополнительные возможности. Например, вы можете добавлять текстовые поля в свой отчет или создавать титульную страницу. Нажав на кнопку «Настройки» в панели отчетов или нажав «Настройки» на сводном экране.

Вы можете автоматизировать отправку отчетов. Там вы можете выбрать получателя и регулярность доставки. Дизайн отчета также может быть индивидуализирован. Там вы можете не только изменить цвет, но и логотипы и нижние колонтитулы.

Поскольку вы можете создавать разные шаблоны и назначать их отдельно для каждого отчета, у вас есть возможность отправлять отчеты каждому клиенту с их логотипом и цветовой схемой.

Конечно, вы можете создавать отчеты как шаблоны агентств.

Специалисты ПФР требуют пояснения, если считают, что в отчете что-то не так. Не игнорируйте запрос фонда, а ответьте на него в течение 5 рабочих дней. ответа зависит от того, в чем фонд нашел нестыковку. Образцы смотрите ниже.

ИНН/КПП 7701025478/ 770101001

Руководителю Управления № 4

Государственного учреждения –

В следующем разделе учебника вы узнаете, как это сделать. В этом вы можете видеть, среди прочего, текстовые поля по всей ширине страницы или половину этого, каждая из которых выровнена влево или оправдана. Перейдите в меню своей учетной записи, есть пункт меню «Настройка отчетов».

Вот краткое изложение всех шаблонов дизайна. Теперь вы можете выбрать дизайн, который хотите изменить, на следующем шаге. Кроме того, вы можете создать новый шаблон дизайна.

Когда вы открываете существующий шаблон или новый шаблон, вы увидите обширный список полей, которые вы можете редактировать почти все: от цвета шрифта в таблице и заголовков фреймов до цвета фона и штриха; ограничений практически нет.

Каждый шаблон можно настроить, чтобы вы могли отправлять отчеты в свой собственный корпоративный дизайн.

Главного Управления ПФР № 8

Исх. № 765 от 21.07.17

ПОЯСНЕНИЯ

Источник: https://ptpr.ru/compulsory-insurance/sample-explanatory-in-the-pension-fund-explanatory-note-in-pfr.html

Про закон
Добавить комментарий