Какие расходы могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Какие затраты возместит фсс по несчастным случаям

Какие расходы могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Фонд соцстраха обязан возместить расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности, даже если несчастный случай с сотрудником произошел на территории работодателя в нерабочее время. Такие разъяснения содержатся в постановлении ФАС Московского округа . В подобной ситуации оказалась столичная организация.

Страхователь обратился в местное отделение ФСС за возмещением расходов на пособие работнице, с которой произошел несчастный случай (женщина упала с балкона своего кабинета). Однако чиновники ответили отказом.

Обоснование — несчастный случай не квалифицируется как страховой, поскольку он произошел в 19 час.40 мин., то есть после окончания рабочего времени, установленного в компании правилами трудового распорядка.

Однако суды всех инстанций приняли решение в пользу организации.

Как указали арбитры, травма, полученная работником на территории организации в нерабочее время, может признаваться несчастным случаем на производстве, если будет установлено, что сотрудник в этот момент выполнял свои обязанности согласно трудовому договору. А в рассматриваемой ситуации сотрудница задержалась на работе в связи с необходимостью выполнить срочное поручение.

Страховым также признается несчастный случай, произошедший во время обеденного перерыва на территории работодателя (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.10.12 № 09АП-25532/2012). *Полное название Закона —

«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

.

Выплаты сотруднику при несчастном случае на производстве

ВАЖНО! Уклонение организации или предпринимателя от обязанности оформлять трудовые отношения и вносить взносы в ФСС не лишает сотрудника прав на компенсацию.

Предъявить требования пострадавший либо иное заинтересованное лицо может в судебном порядке — в этом случае выплаты произведут за счет ФСС, а с компании взыщут не только сборы, но и штрафы. В этом случае уклониться от выплаты работодателю не удастся.

Однако оказать материальную помощь организация вправе и в разовом порядке. В таком случае руководитель должен издать распоряжение, указав точную сумму и основание выплаты.

Компенсация расходов на охрану труда за счет страховых взносов в 2019 году

Также в названном пункте указано, что, если учреждение-страхователь с численностью работников до 100 человек не осуществляло в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, расходы на обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых этим страхователем на финансовое обеспечение обозначенных мер, не может превышать:

  1. 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
  2. сумму страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС в текущем финансовом году.

Учреждению-страхователю нужно обратиться в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер (п.

4 Правил № 580н).

Возмещение затрат на мероприятия по охране труда из ФСС

В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз.

Если ошибка повторяется, напишите нам на , мы разберемся. Электронным кошельком Через интернет-банк Банковской картой В терминале Сотовые операторы Другие способы После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве

При начислении пособия в бухгалтерском учете следует сделать проводку: ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на травматизм» КРЕДИТ 70. На полную сумму начисленного пособия (включая оплату первых двух дней) работодатель вправе уменьшить сумму взносов на травматизм, перечисляемых в региональное отделение ФСС в соответствии с Законом № 125-ФЗ.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний следует отражать в графе 10 таблицы 10 раздела III формы 4-ФСС РФ, утвержденной постановлением ФСС России от 22.12.2004 № 111.ПРИМЕР 1. 10 сентября 2007 года с работником ЗАО «Армада» Г.Н.

Матросовым произошел несчастный случай на производстве (он упал с лестницы). Данное происшествие было расследовано комиссией и признано исполнительным органом Фонда социального страхования страховым случаем.

Страховые взносы от несчастных случаев

→ → Актуально на: 26 января 2019 г.

На сегодняшний день установлено 32 различных тарифа страховых взносов от несчастных случаев: свой тариф для каждого класса профессионального риска, которых тоже 32 ().

Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев. К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска. И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%.

А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска. И тариф взносов для таких организаций составляет 2,3%. Формально размеры тарифов устанавливаются ежегодно ().

Но в действительности их значения не менялись с 2006 года (, ). Актуальные на 2019 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице.

Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, % Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, % I 0,2 XVII 2,1 II 0,3 XVIII 2,3 III 0,4 XIX 2,5 IV 0,5 XX 2,8 V 0,6 XXI 3,1 VI 0,7 XXII 3,4 VII 0,8 XXIII 3,7 VIII 0,9 XXIV 4,1 IX 1,0 XXV 4,5 X 1,1 XXVI 5,0 XI 1,2 XXVII 5,5 XII 1,3 XXVIII 6,1 XIII 1,4 XXIX 6,7 XIV 1,5 XXX 7,4 XV 1,7 XXXI 8,1 XVI 1,9 XXXII 8,5 Конкретный класс профессионального риска и, соответственно, тариф определяется в зависимости от основного вида экономической деятельности (кода ОКВЭД), которым занимался страхователь в прошлом году (). Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС ():

  • заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по утвержденной форме ();
  • справку-подтверждение этого вида деятельности также по форме ();
  • копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год.

Последний документ вправе не представлять страхователи, которые относятся к субъектам малого предпринимательства.

На основании полученных документов ФСС устанавливает плательщику тариф с начала текущего года.

Подписывайтесь на наш канал в

Какие расходы могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г.

№ 580н.За счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний организация может:

  1. проводить специальную оценку условий труда;
  1. проводить работы по снижению уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
  1. проводить обучение по охране труда для отдельных категорий сотрудников;
  1. приобретать защитные средства (например, спецодежду) сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях, в особых температурных условиях или занятым на работах, связанных с загрязнением;
  1. приобретать путевки на санаторно-курортное лечение сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях;
  1. проводить обязательные периодические медосмотры (обследования) сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях;
  1. обеспечивать лечебно-профилактическим питанием сотрудников, для которых такое питание предусмотрено перечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

В 2019 году и в плановом периоде 2019 и 2020 годов сохраняются 32 класса профессионального риска, размеры и диапазон страховых тарифов от 0,2 до 8,5%.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2005 г.

№ 713 утверждены Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, которые определяют порядок отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска в целях установления страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые устанавливаются страхователям в соответствии классом профессионального риска осуществляемого ими основного вида экономической деятельности. Основной вид деятельности страхователя — юридического лица, а также виды экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами, ежегодно подтверждаются страхователем в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Возмещение расходов ФСС в 2019 году

Так, часть затрат на предоставление путевок рабочим, покупку специальной формы и аттестации рабочих мест может возмещаться из бюджета социального страхования, так как туда выделяются взносы для профилактики от несчастного случая.

Источник: http://civilyur.ru/kakie-zatraty-vozmestit-fss-po-neschastnym-sluchajam-92947/

Зачет расходов на спецоценку в счет взносов по траматизму

Какие расходы могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Источник: журнал «Главбух»

Правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.

За счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний организация может:

  • проводить специальную оценку условий труда;
  • проводить работы по снижению уровня воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах;
  • проводить обучение по охране труда для отдельных категорий сотрудников;
  • приобретать защитные средства (например, спецодежду) сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях, в особых температурных условиях или занятым на работах, связанных с загрязнением;
  • приобретать путевки на санаторно-курортное лечение сотрудникам, работающим во вредных и опасных условиях;
  • проводить обязательные периодические медосмотры (обследования) сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях;
  • обеспечивать лечебно-профилактическим питанием сотрудников, для которых такое питание предусмотреноперечнем, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н ;
  • приобретать алкотестеры или алкометры для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медосмотров сотрудников;
  • приобретать приборы контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографы). Такое право имеют организации, которые осуществляют пассажирские и грузовые перевозки;
  • приобретать аптечки для оказания первой помощи.

Полный перечень мероприятий и условия, при которых они могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, приведены в пунктах 2–4 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.

Уменьшить начисленные взносы на страхование от несчастных случаев на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма можно в пределах определенной суммы.

Это ограничение распространяется на всех страхователей.

Исключение составляют организации с численностью работающих до 100 человек, которые в течение двух предыдущих лет вообще не финансировали профилактику травматизма.

Они должны соблюдать два ограничения. Во-первых, надо не превышать максимальную сумму взносов, которая может быть направлена на финансирование этих мероприятий в текущем году.

А во-вторых, полностью использовать эту максимальную сумму можно только в том случае, если она не превышает сумму страховых взносов, которые должны быть перечислены в фонд в текущем году.

Разрешение на расходование страховых взносов

Чтобы использовать страховые взносы на финансирование предупредительных мер, организация должна получить разрешение.

Для этого до 1 августа текущего года нужно подать в территориальное подразделение ФСС РФ по месту регистрации компании следующие документы:

  • заявление в свободной форме;
  • план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний (с учетом коллективного договора, плана мероприятий по улучшению условий труда в организации, разработанного по результатам специальной оценки условий труда). Форма приведена в приложении к Правилам, утвержденным приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н;
  • копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Заявление представляет компания-страхователь либо ее представитель Можно подать заявление на бумаге либо в форме электронного документа Форма заявления, которое подается в ФСС РФ, на 2014 год официально не утверждена.

Поэтому можно использовать форму, рекомендованную приказом ФСС РФ от 20 февраля 2008 г. № 37. Но поскольку эта форма была разработана для применения в 2008 году, в настоящее время ее следует использовать с определенными доработками.

Форма, рекомендованная приказом ФСС РФ от 20 февраля 2008 г. № 37, содержит ссылку на приказ Минздравсоцразвития России от 30 января 2008 г. № 43н, который в настоящее время утратил силу.

Чтобы придать заявлению актуальность, нужно сослаться на приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н и указать перечень документов, прилагаемых к заявлению в соответствии с этим приказом.

В зависимости от заявленных предупредительных мер по сокращению травматизма фонд может потребовать дополнительные документы, указанные в пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.

Например, компания собирается направить взносы на финансирование специальной оценки условий труда. Тогда в ФСС РФ надо представить:

  • копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка, и стоимости проведения спецоценки на указанном количестве рабочих мест.

Если организация собирается направить страховые взносы на приобретение путевок на лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, то в ФСС РФ нужно будет представить:

  • заключительный акт медицинской комиссии по результатам периодических медицинских осмотров сотрудников;
  • списки сотрудников с указанием рекомендаций акта медицинской комиссии о направлении их на санаторно-курортное лечение;
  • копию лицензии организации, в которой сотрудники будут проходить санаторно-курортное лечение;
  • копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
  • калькуляцию стоимости путевок.

Если организация собирается направить страховые взносы на обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием, то в ФСС РФ в качестве дополнительных документов нужно представить:

перечень сотрудников, которым выдается лечебно-профилактическое питание, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н;

  • номер рациона лечебно-профилактического питания;
  • график занятости сотрудников, имеющих право на получение лечебно-профилактического питания;
  • копии документов о времени, фактически отработанном сотрудниками в особо вредных условиях труда;
  • копии постатейных смет расходов, запланированных организацией на обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием на планируемый период;
  • копии договоров с организациями общепита (если они обеспечивают сотрудников лечебно-профилактическим питанием);
  • копии документов, подтверждающих затраты организации на обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием.

Если организация собирается направить страховые взносы на приобретение оборудования с тем, чтобы провести работы по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с требованиями по охране труда, в ФСС России нужно подать:

  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда (копию отчета о проведении аттестации рабочих мест если срок действия результатов аттестации не истек);
  • копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий, свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
  • копии документов, подтверждающих приобретение необходимого оборудования и проведение работ по снижению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.

Если планом финансового обеспечения не предусмотрено приобретение дополнительного оборудования, в ФСС РФ подается только копия договора на проведение соответствующих работ.

Копии представляемых в ФСС РФ документов должны быть заверены печатью организации. При этом требовать документы, не поименованные в пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н, сотрудники фонда не вправе (п. 6 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н).

Решение фонда об использовании взносов

Срок принятия решений о финансировании (отказе в финансировании) предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний зависит от суммы страховых взносов, начисленных организацией в предыдущем году.

Если эта сумма не превышает 8 млн руб., территориальное отделение фонда принимает такое решение самостоятельно в течение 10 рабочих дней с момента подачи всех документов.

Если сумма страховых взносов больше 8 млн руб., территориальное отделение фонда предварительно согласовывает свое решение с ФСС РФ. В этом случае общий срок принятия решения (с учетом времени на согласование) не должен превышать 18 рабочих дней с момента подачи документов

ФСС РФ может отказать в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма, если:

  • у компании есть недоимка по уплате страховых взносов (пени и штрафы);
  • представленные документы содержат недостоверную информацию;
  • предусмотренные бюджетом ФСС РФ средства на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма на текущий год полностью распределены;
  • организация представила неполный комплект документов.

Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма по иным причинам не допускается.

Если организация получила положительное решение, то ежеквартально вместе с формой-4 ФСС в территориальное отделение фонда подавайте специальный отчет об использовании сумм страховых взносов.

Рекомендуемая формаотчета приведена в письме ФСС РФ от 25 января 2013 г. № 15-03-11/07–859. В отчете укажите, сколько взносов и на какие мероприятия было потрачено. К отчету приложите документы, подтверждающие целевое расходование средств.

Так же, как и форму-4 ФСС, отчет составляйте нарастающим итогом с начала года.

Будьте внимательны: при отсутствии документов, подтверждающих использование средств на заявленные предупредительные меры по сокращению травматизма, расходы не зачитываются в счет уплаты взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Такой вывод следует из пункта 14 Правил, утвержденныхприказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н.

Пример

ЗАО «Мир» финансирует предупредительные меры по сокращению травматизма. На 2014 год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 1 процента (соответствует 9-му классу профессионального риска).

В июле 2014 года организация начислила в пользу своих сотрудников зарплату на сумму 1 250 000 руб.

Бухгалтер начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за июль в размере 12 500 руб. (1 250 000 руб. x 1%).

В июле 2014 года организация получила разрешение провести специальную оценку условий труда за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Размер финансирования составил 7000 руб.

В августе ЗАО «Мир» израсходовало всю разрешенную сумму на оплату услуг специализированной организации по проведению специальной оценки условий труда. Стоимость услуг по проведению специальной оценки бухгалтер зачел в счет уплаты взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

13 октября 2014 года бухгалтер представил в ФСС РФ по месту учета организации форму-4 ФСС и отчет об использовании страховых взносов за III квартал с приложением подтверждающих документов.

В учете бухгалтер компании сделал следующие проводки.

В июле 2014 года:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

— 1 250 000 руб. — начислена зарплата за июль 2014 года;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний»

— 12 500 руб. — начислены взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за июль 2014 года;

ДЕБЕТ 76 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» КРЕДИТ 86

— 7000 руб. — получено разрешение провести специальную оценку условий труда за счет взносов на травматизм.

В августе 2014 года зачет расходов на спецоценку в счет взносов отражается:

ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 51

— 7000 руб. — отражены расходы на проведение специальной оценки условий труда;

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» КРЕДИТ 76

— 7000 руб. — уменьшена задолженность перед ФСС РФ по страховым взносам на сумму роизведенных расходов;

ДЕБЕТ 86 КРЕДИТ 98 субсчет «Безвозмездные поступления»

— 7000 руб. — отражены в составе доходов будущих периодов средства, направленные на финансирование предупредительных мер;

ДЕБЕТ 98 субсчет «Безвозмездные поступления» КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы»

— 7000 руб. — признан прочий доход в сумме фактических расходов, направленных на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Превышение расходов над суммой взносов

Если общая сумма расходов, произведенных за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, превысит начисленную сумму взносов, организация может:

  • зачесть превышение в счет предстоящих платежей по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний;
  • получить сумму перерасхода на расчетный (лицевой) счет организации.

Это следует из пункта 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. № 184.

При использовании первого варианта ФСС РФ не уведомляйте. Факт задолженности и зачета отразите в форме-4 ФСС.

При использовании второго варианта за возмещением понесенных расходов на расчетный (лицевой) счет организации обратитесь в отделение ФСС России по месту учета.

Так организация может поступить и в том случае, если у нее не хватает денег на выплату сотрудникам обеспечений по страхованию.

Об этом сказано в абзаце 3 пункта 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000 г. № 184.

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/47948-zachet-rashodov-na-specocenku-v-schet-vznosov-po-tramatizmu.html

Про закон
Добавить комментарий